本报讯（见习记者 张梦楠 通讯员 于芳敏） 今年以来，北辛街道从夯实居级计划生育服务阵地、强化居级计划生育班子，提高居级计划生育工作整体水平入手，立足实际，积极探索，为计划生育工作的全面、稳定、平衡式发展奠定了基础。

　　该街道针对个别居委经济条件差，基础设施陈旧的现状，多方筹集资金，确定专人帮包，与居两委干部一块制定方案，全力加强计划生育服务阵地建设。街道专门出台了《关于对新建居级服务阵地实行“以奖代补”的有关规定》，各居按照考核标准要求，高质量、高规格地整建了“两室一校”服务阵地，目前10个居新建了居办公室，总投入超过150万元，共发放“以奖代补”补助金6.5万元。高质量、高标准的计划生育“两室一校”服务阵地，为全面提高管理服务水平创造了条件。

　　为了配强居级计划生育领导班子，该街道本着择优劣汰的原则，选拨了一批文化水平高、整体素质好、热爱计生工作的年轻人，充实到居级计划生育工作岗位上，逐步形成了居党支部书记、主任、会计、计生专职主任、协会会长、育龄妇女小组长“六位一体”的居级计生管理新格局。同时，该街道还通过年初定目标、每月一稽查、每季一测评、半年一排名、年终定奖惩的办法，与居五职责任人分别鉴定《计划生育目标责任书》，以此作为评定居级计生干部工作好坏的依据。

　　近年来，街道累计兑现奖金78.6万元，对出现问题的13个居和3个属地单位实行了“一票否决”，44名相关责任人受到处罚和处理，罚金14.27万元，其中3个居“四职”干部被全部免职，6名计生专职主任因考核排序末位被淘汰，受到解聘处理。真正做到了奖惩分明，切实增强了广大居级计生干部的责任意识和大局意识，促进了居级计划生育工作整体水平的提高。