通知指出，新冠肺炎疫情发生以来，全市广大医务人员特别是疫情防控一线医务人员坚决贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省、市有关要求，讲政治、顾大局，舍小家、为大家，义无反顾、冲锋在前，生动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。

　　通知要求，要关心一线人员家庭生活。各医疗单位要广泛开展“暖心”活动，建立关爱台账，及时协调解决一线人员工作生活中的困难和问题。相关镇街要动员社会力量，到一线人员家中开展老人照护、子女托管、生活用品代购等社会服务。市教育和体育局、卫生健康局要落实优先就医、学校送教、心理健康服务等“多帮一”服务。要关爱一线人员身体健康，为所有一线医务人员赠送一份商业保险，对防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的一线人员，依法享受工伤保险待遇。对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，给予相应的补助和抚恤。

　　通知强调，要加强一线人员人文关怀。工会组织每周为一线人员家庭发放蔬菜等生活必需品，发放“暖心包”，配置口罩、消毒液以及营养品等，直至疫情防控任务结束。疫情防控期间，对一线人员配偶，所在单位可采取远程办公、弹性工作制、合理安排调休等方式予以适当关心支持。要照顾一线人员子女就学，参加中考的，参照军人子女优待办法给予加分照顾。参加中考，报考初中后五年制高等职业教育并达到分类最低录取控制线的，按所报志愿直接录取。接受高等教育的，享受国家规定的优惠政策。

　　通知要求，安排一线人员调休假和体检疗养。各医疗单位要统筹保障一线医务人员必要休息，合理安排轮休、调休、补休，对长时间超负荷工作的人员安排强制休息。及时组织一线人员健康体检，可根据身体情况适当调整常规体检项目，疫情结束后市卫生健康局统一安排组织一次疗养休养，赴湖北人员所需经费由省级财政承担，其他一线人员由市财政承担。要发放相关补助，确保一线人员的临时性工作补助、伙食补助费等及时发放到位。对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。对赴湖北参加疫情防治的人员，按照每人每天200元的标准发放伙食补助费；对省内参加疫情防治一线人员，按照每人每天100元的标准发放伙食补助费，所需费用由财政保障。

　　通知强调，对一线人员予以年度奖励，对在抗击疫情中做出突出贡献的先进个人和先进集体，在各级劳模、五一劳动奖章和五一劳动奖状、工人先锋号、三八红旗手等评选中作为候选人优先推荐。加大激励力度，对在疫情防控一线表现突出、堪当重任的优秀干部，大胆提拔使用，优先晋升上一级职务职级。注重在疫情防控一线、赴湖北医务人员中发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的及时发展入党。同时，优先晋升职称，可放宽继续教育、基层服务经历等条件，对继续教育学分不作要求。对一线护理人员，用人单位增加1年护龄。给予一线人员人才工程支持，申报泰山系列、齐鲁系列等省级人才工程计划的，不受申报名额限制；表现突出、申报单位重点推荐的，优先给予支持。实行一线人员科技项目倾斜，启动实施“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急重大科技专项工程”，市财政科技资金给予重点资助，支持疫情防控、疾病诊治、隔离防护等关键技术攻关及应用。