甘甜 苗凯 报道

　　本报讯 7月18日，市委人才工作会议召开。枣庄市委常委、滕州市委书记陈永生出席会议并讲话，市委副书记、市长周刚主持会议。市领导朱晏辰、薛登峰、王涛、高欣、刘庆东、韩昌军、李义、康凤霞、孔祥东、颜丙磊、赵炜、秦升学出席会议。

　　陈永生指出，近年来，全市上下深入学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，按照中央、省市委关于人才工作的部署要求，大力实施人才强市战略，人才队伍规模不断壮大，平台承载能力持续增强，人才政策体系日趋完善，全市人才工作取得了新进展新成效。当前我市正处于现代化强市建设的关键时期，全市各级各部门要深刻认识当前滕州发展面临的新形势新任务，坚持把人才作为制胜未来的“战略投资”、区域竞争的“胜负之举”来抓，千方百计培养和造就一流人才队伍，加快形成“广聚天下英才而用之”的生动局面。

　　陈永生要求，要聚焦重点任务，全力打造人才集聚新高地。要重点打造企业平台、院所平台、园区平台、离岸平台四大平台，全力为各类人才搭建创新创造的平台、干事创业的舞台。要重点引育领军人才、青年人才、技能人才、青年企业家四类人才，统筹抓好教育、医疗、文化、农业等各领域人才队伍建设，让各类人才在现代化强市建设中各尽其才。要围绕人才关心的关键问题，着力抓好待遇提升、住房保障、生活需求、环境营造各项保障工作，让滕州真正成为各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。

　　陈永生强调，坚持党对人才工作的全面领导，是做好新时代人才工作的根本保证。全市各级党组织要坚决贯彻党管人才原则，建立完善的人才工作领导体制和运行机制，压实责任链条，强化要素保障，加大督导考核力度，确保各项任务目标落到实处，着力构建人才工作新格局，为加快现代化强市建设步伐，在实现共同富裕进程中走在全省前列提供坚实人才支撑。

　　周刚在主持会议时要求，要把握好“引进人才”与“培养人才”的关系，刚柔并济引才育才。要把人才优先发展战略落实到滕州现代化强市建设全过程，持续开展招商引资、招才引智“双攻坚”，实现招商地图、招才地图“双融合”。要把握好“待遇留人”与“事业留人”的关系，优化环境拴心留才。要结合滕州实际，打好人才引进、培养、评价、流动和激励“组合拳”，全面提升我市人才政策吸引力、影响力。广大人才要发挥好自身人脉优势，当好滕州的“代言人”，推介滕州人才政策、讲好滕州人才故事、招揽各类优秀人才。要把握好“牵头抓总”与“各司其职”的关系，齐抓共管聚力兴才，努力形成多方联动、协作高效、整体推进的强大合力。

　　此次会议隆重表彰了第四届滕州英才和2021年滕州市金牌技能人才。市科技局、市人社局、北辛街道、益康药业等4家单位负责同志在会上进行了交流发言，南沙河镇、威达重工公司2家单位作书面发言。