刘林昊 报道

　　本报讯 今年以来，市国资局认真贯彻落实市委、市政府“强工兴产、项目突破”攻坚行动和工业倍增计划部署，主动作为、抢前争先，按照“快实严”要求，全力提振国资系统干部职工精气神，为推动全市国资国企高质量发展打下坚实基础。

　　市国资局按照常态化推进干部思想能力作风建设工作部署，第一时间在全系统召开市属国有企业重点工作落实推进会议，迅速把思想和行动统一到市委工作部署上来，全力以赴抓好贯彻落实。结合国资国企实际，印发市国资局常态化推进干部思想能力作风建设的实施方案，着力锻造一支堪当重任的高素质专业化国资国企干部队伍。加快国企资产倍增，成立加快推进国企资产倍增工作领导小组，严格实行日调度、周通报排名约谈制度，对每周排名倒数后两名的企业主要负责人进行约谈，有效增强企业资产倍增工作动力。截至目前，已累计新增资产600.22亿元。

　　为加快推进重点项目建设，市国资局成立由科级干部组成的市国资局企业帮促工作专班，全面压实目标任务，加快推进市中心人民医院新院区、经济技术开发区基础设施改造提升等50个过亿元重点工程建设。加快推进国企融资工作，坚持企业主导、市场化运作，将融资任务细化到各国有企业，强化项目包装策划，因企制宜、分类实施，加大专项债券申领力度，确保全年融资规模不少于200亿元。

　　市国资局将常态化推进干部思想能力作风建设与推动重大决策部署落实结合起来，做到深度融合，一体推进。成立以局党委主要负责人为组长的领导小组，设立专门办公室，制定工作标准机制，严格督导考核，把常态化推进干部思想能力作风建设纳入年度全面从严治党主体责任落实情况检查，作为企业领导干部年终考核重要依据，建立健全定期调度、督导通报工作机制，确保国资系统干部思想能力作风建设落地落实、见行见效，为推动高质量发展提供保障。