通讯员 王彬 报道

　　本报讯 为贯彻落实全市“榴枣归乡”工程动员大会精神，近期，洪绪镇抢抓春节期间大量乡土人才回归机遇，与招商引资工作相结合，念好“引、聚、留”三字诀，实现“聚人口、增人力、引人才、提人气”的目标。

　　突出需求导向“引”，打造最具创造力的人才队伍。该镇设置“榴枣归乡”政策宣传站，利用农村大集、古会等有利时机，向过往群众和返乡学子发放宣传页3000余张，在镇主要干道显眼位置悬挂宣传横幅30余条、开展人才宣讲会3场，广泛宣讲全市人才政策，解读枣庄市促进高校毕业生和返乡人员回枣留枣就业创业政策清单，吸引青年人才回乡就业，共引进高技能人才98人、农村实用人才158人。结合“一企一策”帮扶开展“政策敲门”专项行动，梳理招商线索信息25条，走访重点企业100余家，面对面宣传人才政策，去年新签约引进45岁以下博士青年专家4名，其中海外归国博士专家3名，实现海外高层次人才引进新突破。

　　突出创新载体“聚”，打造最具影响力的人才平台。该镇成立省级合易食品博士后工作站，今缘春酒业有限公司与齐鲁工业大学（山东省科学院）合作建立教学实习实训基地、研究生实践教学及联合培养基地，丰尔达金属公司与齐鲁工业大学（山东省科学院）合作建设省级实验室，鲁班机械公司建成枣庄市重点实验室、特种机器人技术研发中心，推动人才链、产业链与创新链深度融合。聚焦产学研合作，申报工信部国家级重点人才项目1个，日盈食品公司高效高值关键技术集成创新与示范项目通过省重点研发计划项目立项，山东科技大学“工业视觉云平台AIChcek”项目获得枣庄创业大赛优秀奖。

　　突出用心服务“留”，打造最具吸附力的人才生态。该镇成立由党委书记任组长的人才工作专班，建立一本台账、一线走访、一站到底的“三个一”联系专家和包保引育人才制度，举办企业家座谈会、英才联谊会，推荐申报泰山领军人才、枣庄英才、“榴枣归乡”创业之星4名，洪绪镇《实施人才“外引内培”双向行动》项目获评2023年度枣庄市优秀镇街党委书记人才工作项目。利用学子回乡契机，先后组织召开“榴枣归乡”返乡大学生创业就业经验分享交流、乡土特色糖葫芦入驻展销会、沉浸式体验家乡人文风貌、送春联家乡行志愿服务等丰富多彩的活动，激发他们热爱家乡、建设家乡的热情，为企业和人才的双向奔赴牵线搭桥，让更多优秀人才选择洪绪、创业洪绪、扎根洪绪。