甘甜 报道

　　本报讯 4月19日，市委人才工作领导小组会议召开，传达学习省委、枣庄市委人才工作领导小组会议精神，研究审议《滕州市人才引领县域高质量发展试点工作方案》，安排部署下步工作任务。枣庄市委常委、滕州市委书记、市委人才工作领导小组组长王广部主持会议并讲话，市领导周刚、朱晏辰、薛登峰、程亮、刘庆东、韩昌军、李义、康凤霞、孔祥东、常涛、张传纲、颜丙磊、赵炜出席会议。

　　会议指出，去年以来，市委深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省市委人才工作部署，大力实施人才强市战略，全面提高人才工作水平，为全市经济社会高质量发展提供了有力保障。今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是滕州各项工作全面发力、加速发展的关键之年。全市各级各部门要紧紧围绕“强工兴产、项目突破”攻坚行动，统筹做好引才育才用才各项工作，让更多人才汇聚滕州、共建滕州，奋力谱写中国式现代化滕州新篇章。

　　会议要求，要树牢人才优先发展理念，围绕“化机锂医数”五大产业、“工建农服旅”五大板块抢人才、挖项目，实现人才链与产业链、创新链的有机衔接、融合发展。要突出企业主体，通过举办高层次人才洽谈会、专家“滕州行”等活动，实现企业需求和人才渴求有效对接，有针对性地引才聚才。   （下转第2版）

　　（上接第1版）要根据我市实际，着力引进一批滕州籍优秀毕业生，培育一批技能大师，让本土人才成为创新创业的中坚力量。要用好县级领导联系科技人才机制，在细微处关心关爱人才，构建“拴心留人”的良好生态。同时，要坚持边干边总结，及时宣传人才引领县域产业高质量发展的工作成效、经验做法，持续擦亮“智汇善城”工作品牌。

　　会议要求，市委人才工作领导小组要加强对全市人才工作的整体谋划、统筹协调和督促落实，整合各类资源要素，持续提升我市科技创新和人才集聚水平。各成员单位要扛牢人才工作主体责任，统筹抓好各自领域、系统人才工作，夯实人才工作基础，汇聚人才工作合力，确保市委各项人才工作部署落地见效。