1月18日，省十四届人大常委会第十三次会议审议通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》。在会后举行的新闻发布会上，省人大常委会法工委副主任徐金妹介绍，决定的主要内容是明确婚假，同时对生育支持措施等内容进行补充完善，修改后的条例即日起施行。

　　修改后的条例规定：“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。”“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，工资照发，福利待遇不变。”这意味着，山东婚假最长为18天。

　　为帮助公众准确理解和把握条例实施中有关假期规定适用问题，省卫生健康委副主任张延安就指导意见进行了说明。

　　国家法定节假日、休息日计入产假假期，不计入婚假、陪产假、育儿假和护理假假期。自条例施行之日起，依法办理登记结婚的，可以享受本条例规定的婚假。婚假可以一次性休，也可以分开休，一般应当自登记结婚之日起一年内休完。再婚、复婚等情况也可以享受婚假。   （据《大众日报》）