通讯员 沈庆庚 赵兰菲 报道

　　本报讯 近年来，级索镇坚持以发展新时代“枫桥经验”为着力点，以“一网统管、一格多员、一事不缓”为抓手，以“家和、村安、镇和谐”为目标，不断深耕“法治、自治、德治、善治”土壤，多措并举全力打造基层社会治理创新“级索样板”。

　　密织“纵横”网，形成“网事”覆盖新格局。为破解群众“事难办、路跑遍”的问题，该镇将“四中心”聚合，把12345热线和“两枣”平台等融合，建立“一门多窗口、一站事办好”多功能社会治理中心，实现“领导干部坐班、群众说事坐凳、职能部门坐诊、信息平台坐收”的目标。为做到上下信息“对流”，该镇辖区50个村和驻地单位按照“分块切片建网格、党委吹哨支部报到”的工作思路，组建了61个基础网格和14个专属网格，优化配置“三员一长”626人、“行家里手”调解专家19人、调解品牌工作室6个，达到了“格办小事网办难、线上线下疙瘩解、多元服务满意来”的叠加效果。

　　下好“查消”棋，紧盯“源头”洞察降风险。为做好排查抓“早”、隐患抓“小”、调处抓“好”文章，该镇建立层级排查制度，走“镇平安办联合排查、党总支巡回排查、村干部包格排查、网格员走访排查、‘五老’志愿者助力排查、街长包户排查”的新路子，坚持隐患排查“抓大不放小、盯人盯事盯包保、信息精准上报”原则，对“家人、家事”发展的显性问题，快速“落地”解决；对在外务工人员经常“连线”，洞察“隐性”事项，帮助解决“急难愁盼”问题；对重大矛盾纠纷和法律诉求事项，积极用“125”诉源调解、“139”调处、法律援助、新人办老案、阳光听证会等办法，以“有解思维”生成“案结事了”，达到“当断则断、定纷止争，人和心静、平安稳定”的目的。今年以来，全镇共排查消除风险隐患36个，化解邻里矛盾纠纷11起，开展送法下村活动22次、受众6800余人。

　　严把“奖罚”关，做实“三奖”催化新动能。该镇着力在“群众有事提出、部门办理提速、反馈结果提效”上做实功，在机制创新“活化”、效能复合“催化”、负责功能“强化”上下功夫，真正让“善治”赢得群众满意。为激发“镇-党总支-村”三级干部抓社会治理工作的积极性，该镇建立正向激励、反向约束机制，年终对综合考核评定前十名的村，分别给予党支部奖星、村委会奖牌、网格员奖励；对工作被动应付、整改乏力无效果的村给予提醒谈话；对履职尽责，表现突出的职能单位优先向上级推荐表彰，形成了满满的“正能量”，激活了级索镇社会治理“一池春水”，为区域高质量发展注入了强大动力。