朱婷婷 报道

　　本报讯 今年以来，市人力资源和社会保障局聚焦“强工兴产、项目突破”攻坚行动，大力开展“春风行动”专项招聘活动，精准服务企业用工需求，全力解决企业招工难、用工难等问题，助力企业跑出发展“加速度”。

　　该局坚持需求导向，充分发挥镇基层就业和社会保障平台的作用，动员160余名基层就业服务专员深入到辖区企业，了解企业用工状况和用工需求，一企一策帮助企业快速解决用工问题。全面加大失业保险稳岗返还、用人单位社保补贴等惠企政策宣讲力度，及时帮助企业享受政策红利。目前，该局已整理出制造业、电子商务、互联网通信、健康医疗、批发零售、快递物流等各类产业的岗位信息1.2万余个。

　　该局瞄准高校毕业生、返乡农民工、城镇失业人员、退役军人等重点就业群体的不同求职需求，提前发布招聘活动预告，与企业多方联系，分别组织开展万达广场招聘会、女性专场招聘会、退役军人专场招聘会等18场线下招聘活动和4场线上招聘活动。以上招聘活动已吸引630余家优质企业参加，累计提供就业岗位1.8万余个。

　　该局积极与外地用工企业联系，组织专车运输外出务工人员，累计包车15辆次，运送外出务工人员735人。全面加强对企业的扶持政策和服务，为企业提供更好的发展环境和条件。注重营造和谐的劳动关系，加强企业与员工之间的沟通协调，保障员工的合法权益和福利待遇。此外，该局持续优化线上招聘服务，利用“枣工快递”微信小程序和人社微信公众号、人社局官方网站等线上渠道，及时为企业发布用工需求，助力各类群体在家门口实现就业。