通讯员 刘光贤

　　李 贤 胡崇清 报道

　　本报讯 为深入践行“避峰填谷”用电策略，今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿锚定“节能攻坚、度电必争”目标，以时序优化为切入点，以技术升级为支撑点，全面发动全员节电攻坚战。

　　打好电价“时间差”。“我们用好电价‘时间差’，精准预判、灵活调度，踩准电价波动的每一步。”该矿机电管理部负责人靳昌军表示，他们依据季节与电网负荷特性，将全年细分为冬、春、夏、秋四套“峰谷平时段表”，实现分季分时精准管控。调度室负责人黄成东展示了他们2026年的“作战图”：主井提升严格避开尖峰时段，把此段固定为“日检时段”；采掘工作面全面推行“中班检修、错峰生产”模式；辅助运输升级为“有人运行、无人自停”的智能间歇模式。“仅副井集中提升一项，平均每天减少40钩，月省电费超5000元。”黄成东用数据印证了“时间差”的价值。

　　释放技术节电效能。走进该矿通风机房，巨大的风机平稳运转。“去年，我们将西风井两台风机进行了高效化改造。”该矿通风管理部杨关艳介绍说，“改造后运行电流从40安培降至25安培，效率提升至75%以上，每月直接节约电费约8万元。”在该矿主井提升系统，以0.2t为间隔，对提升量进行精细化取值与严格调控，借助称重传感器与智能控制系统，实现装载量的精准监测与调整，每月节约电费5000元；在排水系统，严格执行“谷期排净水”，每月又可节约6000元。“我们还大力推广变频技术、自动化排水、皮带顺煤流集中启停等技术，大力释放技术节电效能。井下6部架空乘人装置实现智能启停，每天可减少无效运行约2小时。”靳昌军说。

　　“小措施”汇聚降耗“大能量”。该矿将节电深植矿井的每一个岗位、每一个环节，组织青年志愿者深入区队开展宣讲，并发放节电倡议书。该矿后勤服务公司对所有用电岗点实行“装表计量、考核到人”，机关部室严格管控空调、照明用电。今年以来，通过加大宣传和管控，推动办公和生活后勤用电同比减少2.6万度，全员节电的氛围越发浓厚。“我们将继续深化‘避峰填谷’等用电政策，对铸造厂等耗电大户加大节能考核，推进皮带运输智能化，优化东翼供电系统，同时将吨煤千米运输电耗等指标纳入动态能效评估，让每一度电都发挥最大价值。”该矿矿长苏林说道。