朱婷婷 报道

　　本报讯 今年以来，我市人社系统深入贯彻落实就业优先战略，聚焦群众就近就业期盼和企业用工需求，创新推行“1234”就业服务模式，通过多元招聘、技能赋能、阵地提质、创业扶持等精准举措，全力做强“家门口就业”特色服务品牌，打造基层就业服务滕州样板，持续推动更高质量、更加充分就业。

　　市人社部门打破传统招聘时空局限，抢抓春节、周末等求职高峰，依托城市商业综合体、乡镇大集、社区文化活动等平台，创新开展“岗位超市”“就业大集”等便民招聘活动。今年以来，累计在城区举办招聘会30场、镇街开展招聘75场，累计提供就业岗位1.6万余个，群众求职成功率持续提升。紧扣市场用工导向，聚焦紧缺工种需求，将电商直播、母婴护理等实用技能培训下沉镇街、覆盖社区，让群众在家门口掌握一技之长、提升就业本领。组建企业用工服务专员队伍，主动对接“化机锂医数”五大主导产业和四大未来产业重点企业，常态化上门送政策、访需求、解难题。今年以来，累计为企业解决用工缺口820余条，有力保障企业稳产发展。

　　我市持续夯实基层就业服务根基，健全市、镇、村三级贯通、全域覆盖的就业服务体系。依托市级人力资源市场，固定每周三举办综合招聘会，实现岗位供需高效精准对接；全面升级21处镇街便民服务中心就业服务功能，实现群众就业业务一站式办理。依托全市391个社保卡“暖心小站”，常态化推送岗位信息、解读惠民政策，把就业服务延伸至群众家门口。深入实施“榴枣归乡”工程，依托经开区及各镇街产业园区，引导劳动密集型企业、配套项目就近布局，累计培育“星链计划”示范企业23家，进一步拓宽群众就地就近就业渠道。

　　针对灵活就业、短期务工群体需求，我市在城区核心区域及龙阳、姜屯等劳务大镇，高标准建成3处零工市场、12处零工驿站，日均服务零工人员1300余人次，有效规范灵活务工市场、 （下转第2版）

　　（上接第1版）方便群众就近务工。扎实推进城乡公益性岗位扩容提质行动，合理开发村容保洁、绿化管护等基层服务岗位，重点安置脱贫人口、残疾人等困难群体。目前，全市累计开发城乡公益性岗位2.68万余个，安置规模位居全省县域前列，切实筑牢就业民生兜底防线。持续优化创业营商环境，简化创业担保贷款办理流程，布设42个贷款服务网点，实现21个镇街全覆盖，让创业群众就近办、快速办。今年以来，累计发放创业担保贷款1.2亿元、稳岗扩岗专项贷款2.5亿元，精准助力创业主体纾困发展，以创业带动就业、以创业稳定就业，持续激活就业市场内生动力。