刘林昊 报道

　　本报讯 就业是民生之本、发展之基。今年以来，我市始终把稳就业、保民生、促发展作为重点民生工作，坚决稳住就业基本盘，聚焦群众就业需求与企业用工难题，以服务下沉、数字赋能、助企纾困为抓手，持续创新就业服务模式、升级智慧服务体系、精准落地惠企惠民政策，全方位拓宽就业创业渠道、优化营商创业环境、激活市场主体活力，全市就业创业服务质效持续提升，构建起高质量就业创业发展新格局。

　　我市深耕就近就业服务场景，精心擦亮“家门口就业”特色服务品牌。立足群众就近择业、企业就地招工的双向需求，我市打破传统招聘模式局限，创新推出“就业超市”“就业大集”等便民服务载体，将招聘对接、政策咨询、岗位推介等服务下沉至商超集市、产业园区、镇街社区，真正打通群众就业、企业招工的“最后一公里”。今年以来，全市累计举办各类“家门口”便民招聘活动89场，其中城区26场、镇街63场。同时，精准聚焦高校毕业生重点就业群体，常态化开展“高校人才直通车”、毕业生专场招聘等专项服务活动17场，同步抓实职业技能提升行动，精准对接市场用工需求开展定制化培训，累计完成职业技能培训4100人次，助力劳动者提升就业竞争力，全市实现城镇新增就业7800余人。该项惠民工作成效显著，先后获《人民日报》《大众日报》及央视《东方时空》《中国新闻》《今日环球》等8家省级以上主流媒体重点报道，先进经验获得广泛推广。

　　聚焦便民高效服务目标，我市提速推进数字就业体系建设，倾力打造智慧就业服务样板。依托新的人力资源市场平台，我市积极推进省级“数智就业”服务区建设，整合求职招聘、创业帮扶、职业培训等多项服务功能，搭建一体化、一站式人社就业服务平台。同时创新打造人才智能测评、线上直播带岗、企业视频探岗等多元化智能服务场景，打破时空服务限制，大幅提升就业服务的智能化、便捷化水平，让企业招工、群众求职更高效、更省心。今年4月，市人社局凭借成熟的数字化就业建设成果，成功入选山东省“数智就业”服务区建设单位。

　　我市持续深化助企纾困服务，主动靠前优化营商环境。市人社部门主动转变服务理念，变“坐等服务”为“主动敲门”，通过印发《致全市企业的一封信》、组建23名业务骨干组成的专项服务专班，常态化深入辖区重点企业，精准推送惠企政策、摸排用工难题、对接服务需求。今年以来，服务专班累计走访重点企业130余家，精准落实失业保险稳岗减负政策，为企业减免失业保险费用2012万元，切实减轻企业经营负担，助力企业稳岗扩岗、提质增效，以精准暖心的人社服务为全市经济社会高质量发展筑牢就业民生保障。