通讯员 张湉 报道

　　本报讯 新一届村“两委”班子履职以来，柴胡店镇各村迅速转变工作思路、创新治理模式、夯实履职根基，以崭新姿态深耕基层精细化治理。聚焦群众急难愁盼、治理短板弱项、乡村发展重点，精准施策、靶向发力，持续激活基层治理内生动力，推动全镇基层治理提质增效、落地见效，以“新班子、新气象、新作为”筑牢乡村善治坚实根基。

　　建强骨干队伍，夯实精细治理主阵地。该镇以村级班子换届为契机，严把政治关、能力关、品行关、廉洁关，择优配强村级治理骨干力量，全面优化班子年龄、学历、能力结构，打造年轻化、知识化、专业化的基层治理“头雁队伍”。常态化开展履职能力培训、治理实务实训、民生服务交流，补齐干部履职短板，提升精细化治理专业素养。健全班子分工负责制，细化岗位职责、明确工作清单、压实治理责任，构建“班子带头、全员联动、分片包干、责任到人”的工作体系，实现基层治理事事有人管、件件有着落。

　　创新治理模式，织密精准服务一张网。该镇立足梨乡地域特色，深耕“梨乡善治”治理品牌，创新深化“1333”基层治理工作模式，持续夯实治理根基、优化治理体系、提升治理效能，着力破解基层治理难点、民生服务堵点、矛盾纠纷痛点，切实打通服务群众“最后一米”，构建权责明晰、精细高效、共治共享的基层治理新格局。依托村级网格治理架构，细化治理单元、压实网格责任，将治理触角延伸至村组末梢、农户门前。通过常态化开展网格走访、民情摸排、隐患排查，精准掌握群众急难愁盼问题，建立问题台账、细化整改举措、明确办结时限，推动基层治理由“粗放式”向“精细化、精准化、常态化”转变。

　　深耕民生实事，激活基层治理暖动能。该镇各村新一届班子始终坚持以人民为中心的治理理念，聚焦独居老人、残疾人、困难家庭等重点群体，建立常态化结对帮扶机制，定期开展走访慰问、上门代办、精准帮扶等暖心服务。针对村内人居环境短板，集中开展垃圾清运、街巷整治、村容美化专项行动，持续改善乡村人居面貌。针对乡村矛盾纠纷，坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托村级调解阵地，主动靠前化解邻里纠纷、土地争议、民生诉求。主动对接群众生产生活需求，精准落实惠农政策、优化便民服务流程，切实让群众感受到基层治理的温度与实效。

　　健全长效机制，推动治理效能稳提升。该镇不断完善基层治理考评、监督、提升机制，将村级精细化治理成效、民生实事办理质效、群众满意度纳入村级班子年度考核核心内容，倒逼干部履职尽责、实干担当。定期召开村级治理工作复盘会，梳理治理亮点、查摆问题不足、总结实践经验，针对性优化治理举措、补齐工作短板，全面提升乡村治理科学化、精细化、规范化水平。