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2022年04月30日 星期六 出版 上一期  下一期
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以工匠精神推动企业绿色高质量发展
—— 记“山东省五一劳动奖状”获得单位滕州市东郭水泥有限公司

  朱艳 文/图

  

  走进滕州市东郭水泥有限公司,干净整洁的厂区环境映入眼帘,轰隆隆的机器声不绝于耳,工人们正在忙着建设新的环保示范项目。该公司秉承“创新、环保、领先”的发展理念,积极推进区域大宗固体废弃物协同处置和综合利用,助推鲁南地区装配式建筑产业发展,创新传统建材企业可持续绿色发展模式,先后获得国家发明及实用新型技术专利20余项。推进“强链补链”战略,在装配式建筑、新型轻质板材、装饰新材料和固废协同处置城市污泥等方面取得了显著成效。今年,公司还获得了“山东省五一劳动奖状”。

  随着城市规模不断发展,固体废弃物处置,特别是城市生活污泥得到有效无害化处置,成为摆在地方政府面前的重大课题。东郭水泥有限公司主动承担社会责任,组织技术人员加班加点攻克固废处置新技术,经过三个月的苦心钻研和数十次试验,成功研发出污泥湿法处理工艺技术和“半干法喷淋塔+布袋除尘器”烟气净化工艺等新技术,确保在不产生二次污染和能源、资源消耗的前提下,实现了对城市生活污泥的无害化处置,解决了困扰地方政府多年的污泥处置难题,年可节省污泥处置费用近2000万元,成为流域治污的示范带动典型。

  该公司立足消纳固体废弃物,缓解城市环境压力,服务经济社会发展,经过近几年的循环经济产业链创建,已基本形成了布局合理、分工明确、衔接配套、层次有序的“小、中、大”三层次良性循环经济模式,实现了工业废渣、污泥、废水等废弃物处置和利用。公司先后被授予“山东省循环经济典型模式”“山东省资源综合利用示范基地”和滕州市首个“国家级绿色工厂”等荣誉称号。

  在做好创新环保发展的同时,该公司深入推进新时代产业工人队伍建设改革,做强做大职工文化阵地。打造了建筑面积8000余平方米的职工活动之家、企业文化展览馆、职工技能培训基地等。通过职工有奖查安全隐患、劳动竞赛、职工创新创效大赛等举措,激励职工学技能、强素质、当工匠。“传统企业要做好转型升级,职工创新创业和高质量职工队伍建设是关键,要全力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、勇担当讲奉献的工人队伍。”何新林表示,公司高度重视产、学、研结合,密切与科研院所单位的深度合作,通过不断强化技术工人在技术创新、产业链创新和产业模式创新的关键作用,组建了固体废弃物处置、高性能混凝土、装配式PC建筑、石灰石高效利用4个企业技术中心,创建了2家国家级高新技术企业、1家省级企业技术中心、3家枣庄市级企业技术中心,获得余热综合回收利用、污泥湿法处置、混凝土废渣综合利用等国家专利技术和技术成果60余项,并在生产经营中广泛应用,仅无动力下料系统一项成果就可为公司每年节省电费100余万元。

  2021年,该公司启动建设了干法水泥暨城市污泥协同处置环保示范项目,项目采用国际领先的二代智能化新型干法预分解生产工艺和技术,配套全程智能化控制系统,并同步建设城市污泥和生活垃圾协同处置环保示范项目,将污泥处置能力提高至15万吨/年,解决枣庄地区污泥处置能力不足的突出矛盾。“目前,我们已完成工程量的95%,预计5月份投产。下一步,我们将以荣誉为动力,主动承担社会责任,竭诚服务职工,团结引导全体职工在促进高质量发展中适应新时代、担当新使命、展示新作为,为加快强市建设步伐而努力。”何新林说。

  东郭水泥有限公司职工正在监控室内调试监控设备。

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滕州日报综合3以工匠精神推动企业绿色高质量发展 2022-04-30 2 2022年04月30日 星期六