本报讯 今年以来，南沙河镇围绕“园区熟化、企业升级”的发展定位，创新小组专抓、清单推进、分类帮促等工作措施，发力“一企一策、工业倍增”主战场，聚焦破解企业发展“梗阻”问题抓攻坚求突破，持续为企业提供精准优质服务，持续培育企业释放发展活力，增强镇域高质量发展新动能。

　　简流程、设小组、提质效，开通“一企一策”帮促“市镇直通车”。该镇坚持以企业需求为导向，大力开展“一企一策”培育帮促工作，成立以镇党委书记为组长，镇长为副组长，相关职能部门负责人为成员的“一企一策”工作小组，瞄准企业发展的实际难题、现实困境，由原来地企关系、村企关系，直接提级办理，均由专班办理、镇级统筹，全方位减轻企业负担，不断增强企业的获得感。镇党政领导常态化入企服务，通过党政联席会、扩大会的形式，由镇党委书记一月一调度、逐一过筛帮促成果，现场分析问题清单，落实进一步帮促措施，为企业提供订单化服务，形成高效运转的工作闭环。

　　优服务、建台账、增活力，分类建立“工业倍增”企业揭榜目标台账。为全面激发企业内生活力，该镇分类建立“工业倍增”企业揭榜目标台账，深入推进“一企一策”分类考核激励机制改革，将全镇涉及“一企一策”培育帮促的企业逐一“解剖麻雀”，比对上年度综合数据，结合企业倍增计划制定“企业揭榜”台账，把24家企业分为多倍增长型、一倍增长型、稳定增长型三类，分类制定工业倍增企业揭榜目标。针对重点企业持续推出“一企一策”服务，量身定制“村企直招”“春风行动”等系列专场招聘活动，搭建企业与人才“双向奔赴”桥梁，为解决企业人才储备、技术攻关奠定良好基础。

　　畅渠道、组团队、促营商，聘任“两官一员一监测点”强力营商。为优化营商环境，抓实“一企一策”服务工作，该镇从“两代表一委员”、镇商会及会员企业和镇村干部中，聘请了5名营商环境体验官、5名营商环境推荐官、5名营商环境监督员，优选5个企业作为全镇营商环境监测点，组成南沙河镇“两官一员一监测点”营商环境团队，深入不同领域开展效能监督、搭建营商金桥，收集化解企业“梗阻”难题。发挥镇域中小企业众多、镇商会、青商会组织健全的优势，全面启动“村校企联建”行动，合力开展组织联建、产业联育、人才联培等“五大行动”，营造引得进、留得住、用得好的企业发展环境。本报通讯员