朱婷婷 报道

　　本报讯 日前，2026年山东省大学生志愿服务西部计划工作部署会暨大学生志愿服务乡村振兴计划工作交流会在我市举行。全省各市、相关高校团委负责人，优秀青年志愿服务组织负责人及青年志愿者代表等140余人参会，并实地观摩张汪镇“古薛文韵”乡村振兴片区、滕州信华新格林高效现代农业示范园大学生志愿服务乡村振兴计划实施现场，对我市志愿者工作给予充分肯定。

　　作为全国青年发展型县域试点，近年来，我市始终将大学生志愿服务乡村振兴计划作为集聚青年人才、促进青年就业、助力乡村振兴的关键举措，紧扣“引得来、用得好、留得下”全链条精准施策，为乡村振兴注入持续青春动能。市西部计划项目办获评2025年度省级优秀县级项目办。

　　坚持高位统筹、政策托底，确保青年人才引得来、安下心。我市将该项目纳入全市人才工作和青年发展友好型城市建设重点任务，积极争取市委、市政府支持，联合组织、财政、人社等部门印发保障文件，建立上下贯通、高效联动的工作机制，形成协同推进工作格局。完善经费保障体系，统筹兼顾“经济账”与“人才账”，将项目纳入市级人才招引体系，争取市级人才经费专项用于志愿者生活补贴和保险保障，为志愿者长效服务筑牢支撑。拓宽招募引才渠道，主动对接高校、深挖本地生源，构建常态化招募、精准化选拔、本土化回引机制，统筹省、市、县三级项目一体推进。目前，全市在岗志愿者51人，其中枣庄籍20人，既有效助力高校毕业生就业，又精准补齐基层人才短板，实现“人才落地”与“岗位适配”双向共赢。

　　我市聚焦人岗匹配、实践赋能，全面摸排基层镇街岗位需求，严格落实按需设岗、按岗招人、人岗相适原则，推动志愿者在乡村振兴一线履职尽责、锤炼成才，确保青年用得好、尽其才。锚定产业发展精准设岗，紧扣特色产业发展、村集体经济增收等重点任务，精准匹配专业与岗位，建立导师帮带机制，引导志愿者深度参与产业调研、项目落地、品牌打造。其中，大坞镇志愿者围绕马铃薯地标产品开展专题调研，为技术推广、品牌建设献智献策；鲍沟镇志愿者协助村党支部领办合作社，盘活闲置院落发展菌菇种植，助力村集体增收6万余元。紧扣基层治理融入实践，出台《滕州市青春志愿服务行动指南》，发动志愿者下沉镇街、村居一线，投身政策宣传、文明创建等志愿服务，提升志愿者参与社会实践和公益活动的积极性。我市已有8名志愿者获评全国优秀西部计划志愿者，6人荣获省级优秀志愿者。围绕民生服务打造品牌，聚焦困境儿童关爱、乡风文明建设，立足民生需求打造特色志愿服务载体。张汪镇“古薛文韵”片区以“向阳花”读书会为抓手，  （下转第2版）

　　（上接第1版）开展伴读分享、红色教育等活动173期，覆盖青少年1.1万余人次。

　　我市坚持严管厚爱、全程护航，既抓实在岗保障，更做细期满发展，让志愿者在滕州有成长、有收获。健全全流程管理体系，制定《滕州市乡村振兴志愿者管理办法》，构建“招募选拔—培训上岗—日常管理—考核评价—期满流动”闭环机制。做优全方位暖心服务，强化思想引领，组织志愿者参观抗战旧址、观看《铁道游击队》实景剧，通过沉浸式教育增强政治认同。依托市人才公寓“优徕青年社区”提供优质居住保障，常态化开展青春游园会、青年夜校等社群活动，助力志愿者快速融入滕州、扎根滕州。搭建多维度成长平台，围绕职业规划优化，开展公考辅导、企业调研、直播培训等赋能活动50余场次。联合信华新格林等产业园区创新“乡村振兴计划志愿者主理人”模式，以“实践锻炼+专项补贴”拓宽留才路径。联动社工、人社等部门梳理就业创业政策20项，拓展团建指导员、专业社工等就业渠道。近5年来，我市服务期满志愿者就业率达97%。