朱艳 报道

　　本报讯 “我要报名”“我申请”“我自愿参加”……12月25日，在市中心人民医院医共体建设调度会后，医院微信业务交流群里的信息就刷了屏，医务人员们纷纷主动请战，参加医共体业务融合第一梯队相关工作。据该院医务部负责人介绍，仅一天时间，该院就有妇科24名医生、产科41名医生、新生儿科18名医生，以及相关科室部分护士，共计129名医务人员自愿报名，用行动展现了“滕医人”的担当，践行了“滕医人”的精神。

　　为高质量推进紧密型县域医共体建设，今年以来，市中心人民医院大力弘扬“西迁精神”，坚定信心决心，凝聚奋进力量，进一步明确了与市妇幼保健院紧密型医共体建设的“路线图”，以“快步稳走”的思路为指导，以“强强联合，共建学术新高地”为目标，扎实做好相关工作，努力实现两院区互惠共赢，全力为人民群众提供“家门口”的高质量医疗卫生服务。“‘西迁精神’是在1956年交通大学由上海迁往西安的过程中，产生出来的一种宝贵的精神财富，以‘胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业’为主要精神内涵。”市中心人民医院主要负责人表示，“西迁精神”的精髓是听党指挥跟党走，具有深刻现实意义和历史意义。做好新时代下的紧密型县域医共体建设，正需要传承弘扬好“西迁精神”，充分发扬共产党员先锋模范作用，无私奉献、  （下转第2版）

　　（上接第1版）带头行动、敢闯敢试，奋力闯出医共体发展新路径。

　　为更好地促进相关工作落地落实，该院党委修订了《关于医共体模式内医护人员参与双向坐诊转诊学科融合等有关事项的规定》，从政策上更有力地保障了相关医务人员的权益，最大程度上解决他们的后顾之忧，让他们在市妇幼保健院“留得住、用得上、干得好”。“医共体建设是医改的要求，也是两级市委、市政府交给我们的重要任务，我们新生儿科积极响应号召，积极参与新生儿专业融合工作，两院区新生儿科医务人员之间将团结协作，促进院区专业融合、学科建设。”新生儿科主任邱丙平说。

　　据了解，2022年元旦后，市中心人民医院妇科、产科、新生儿科综合病区病房将逐步和市妇幼保健院院区完全融合，实现同城同质同价医疗服务，共同为全市市民健康事业服务。“作为一名年轻医师代表，我一定牢记医生的神圣使命，不断学习、积极进步，进一步提升自己的技术水平和服务能力，齐心协力把医共体建设好。”妇产一科医师王稳的话铿锵有力。