通讯员 李 梅

　　王洪军 邱家臣 报道

　　本报讯 今年以来，姜屯镇纪委立足监督职能，创新监督形式，强化精准监督，着力发现问题，聚力解决问题，坚持“抓早抓小抓初、注重提醒预防”的方针，持续强化对各级党组织和党员干部的监督管理，以强力有效的监督为全镇各项工作顺利推进提供良好环境。

　　围绕重点工作考核评比，开展“清单式”监督。结合统筹推进疫情防控、创城、重点项目建设等工作，重点督导工作过程中不作为、慢作为等行为，查处群众身边的不正之风。针对工作中存在的“慢、懒、散”等问题，拉出责任清单，明确责任主体，建立整改台账并逐一销号，深刻挖掘问题存在的根源，确保问题整改不留盲区、不留死角。对问题整改情况跟踪督办，对整改走过场、责任不到位，整改效果不明显，没有按时完成整改任务的相关人员严肃追责问责。截至目前，镇纪委对镇重点工作开展监督检查12次，发现问题36条，完成整改36条。

　　统筹科室联合，打好“嵌入式”监督。镇纪委联合组织科、督查科成立联合督查组，采取不打招呼、不事先通知的方式，对全体机关工作人员在岗情况进行检查，不定期开展机关效能、纪律作风监督检查8次，对于违反机关工作制度人员，督促镇有关部门按照机关管理制度规定及时进行处理，全镇通报批评4人。在“五一”劳动节、端午节等节假日，转发廉洁信息和宣传教育资料，及时通报发生在身边的负面典型案例，营造风清气正氛围。

　　结合专项整治检查，用活“调研式”监督。结合疫情防控重点工作、营商环境领域监督等工作，坚持问题导向，运用“一线工作法”，采取查阅资料、座谈、现场监督等方式，摸实情、查实效。今年上半年，镇纪委一线工作调研3次，主动约谈26人次，在监督检查中发现违纪违法问题16件，谈话提醒16人次，运用“第一种形态”处置党员干部4人。

　　精准分析研判，从严执纪问责。对日常监督、专项监督中发现的全镇面上存在的共性问题、普遍性问题，采取集中研判、重点分析、召开会议、个别沟通、书面建议等方式进行反馈，督促被监督对象进行整改。把纪委监督和审计监督、财会监督等协作配合，用专业化手段促进监督更加精准有效。用足用好监督执纪“第一种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题，主动约谈、提示预警，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态、见到实效。