今年以来，市人社局紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦群众满意度提升，持续强化措施、全力以赴优服务促发展，截至目前，全市累计实现城镇新增就业1.6万余人，顺利实现年初既定目标。

　　下一步，我们将立足部门职能，多措并举，精准发力，力争实现群众满意度提升新突破。一是全力稳就业。实施更加积极的就业政策，围绕就业服务标准化、信息化和精细化，着力改善和优化就业服务，全力推进市人力资源市场提档升级；加大企业稳岗支持力度，完善创业带动就业保障制度，推动创业载体升级。加强职业技能培训，全面提升重点群体职业技能水平和就业创业能力，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。二是大力优社保。深入实施“快办行动”，梳理社保经办服务难点、堵点，完善一站式办结服务，优化综合柜员制运行。继续加强内控制度建设保障基金安全，确保社保各项待遇按时足额发放。做好实体社保卡、电子社保卡的制卡、开通工作，逐步拓展电子社保卡应用场景，提高电子社保卡的使用率。三是倾力强人才。积极组织参加校园招聘、就业见习等活动，及时落实各级津贴补贴，帮助企业引进更多人才。积极指导申报省级及以上人才载体，完善柔性引才机制，广泛引进高端智力来滕就业创业。畅通人才服务“绿色通道”，为各类人才提供个性化、精准化服务。四是强力促和谐。持续加大执法检查和工资支付监管平台推广应用力度，创新农民工工资支付监管机制。提高劳动保障案件调处效能，确保劳动维权案件法定时效内结案率100%。坚持“调解优先、仲裁为辅”，不断健全调解体系，稳妥化解劳动争议，确保社会和谐稳定。