国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。国有企业在我国基础设施、公共设施建设和公共服务提供方面起着基础性、战略性、引领性作用；在落实宏观调控政策方面，起着重要的杠杆传递作用；在国家财力占位中，扮演着“准政府”的角色，是政府的重要财力来源。然而，在市场经济的背景下，国有企业经营环境发生了巨大变化，国内外市场需求不断变化，经济下行环境下市场竞争激烈，传统的经济模式和行政化管理导致企业效益低下，国有企业改革刻不容缓。作为一名国企职工，在国有企业创新转型高质量发展的新征程中，我们要坚定信心，锐意进取，主动识变，应变求变，迎难而上，真抓实干，为国企改革的深入推进贡献自己的力量，争做新时代有为的国企职工。

　　助力国企改革，我们要扩大格局，提升自我。格局是一个人的心胸和眼界，清代名臣曾国藩有言：“谋大事者，首重格局。”格局体现着一个人的修养，也决定着一个人事业的大小强弱和兴衰成败。要想扩大格局，学习修养是必不可少的条件。学习可以拓宽视野，增强洞察力、预见力。加强道德品质修养可以让我们站得更高，看得更远。作为国企职工，在复杂的国企环境中，我们要博闻多识，构建起复合型的知识结构。同时，要虚怀若谷、淡泊名利。首先，我们应该学习政治理论，科学的理论指导是我们行动的引路灯，我们要坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。其次，我们要学习专业业务知识，专业的业务知识，不仅能够帮助我们更优质更高效地完成自己的本职工作，还能帮助我们正确认识本行业的特点，便于我们准确把握本行业发展变化规律，并据此适时调整自己的工作方式。再次，我们要经常反省自己，正确认识自己，有针对性地进行自我修养。最后，我们应该理论联系实际。作为普通国企职工，我们不仅是企业运转的“螺丝钉”，更是推动经济社会发展的重要力量，我们要深耕“责任田”,画好“同心圆”,绷紧“奋斗弦”。我们要脚踏实地，实事求是，多角度了解企业发展的情况，要想领导之所想，急领导之所急，协助领导分析研究国企改革发展中的实际问题，透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质，运用所学到的理论知识帮助领导更好地解决实际问题。

　　助力国企改革，我们要洁身自好，慎微笃行。古人云：“道自微而生，祸是微而成。这句话告诉我们凡事积微成著，细节决定成败。现在的世界，权力的诱惑、金钱的诱惑、美色的诱惑，比比皆是，人心不足蛇吞象的场面也屡见不鲜。国企是国家的“门面”，对于员工的政治立场和道德品质有着严格的要求。“严字当头，一刻不停”，作为国企一员，我们要时刻保持清醒的头脑，崇尚廉洁，拒绝腐败，清白做人，干净做事，重视和正确处置细微、细小的事情，把细节放到全局之中加以把握，真正做到见微知著、防微杜渐。

　　助力国企改革，我们要正确做事，勇担当善作为。做正确的事，是选准方向和确定目标，而正确地做事，是正确地为选准的方向和确定目标来做事。做正确的事很重要，但正确做事才能保落实，见成效。2024年滕州市水务发展集团中润供水有限公司王海波同志荣获“滕州工匠”荣誉称号，作为国企一员，他扎根基层24年，运用自己专业技能，先后参与了滕州市水源地开发扩建、第一净化水厂建设、农村供水一体化建设等项目，让老百姓喝上了更干净便捷的自来水，同时也带动了集团发展，他这种将个人目标对标企业目标，统一思想意识，在正确的方向和目标的指引下充分发挥自己的积极性、主动性和创造性，提高工作效率，自觉落实目标的行为值得我们每个国企员工学习和标榜。

　　助力国企改革，我们要勇于创新，敢闯敢干敢为人先。习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力。”邓小平同志也曾说过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”近几年，新冠疫情对世界经济产生巨大冲击，传统的国有企业思想观念陈旧，思维方式僵化，经营模式单一，为顺应时代之大变局，国企需要改革，这就要求我们国企职员要勇于创新，敢闯敢干敢为人先。在日常工作中，常见思维的惯性、从众性、自利归因性都注定成为束缚思想的牢笼。勇于创新就必须首先摆脱路径依赖，破除思维定式，改变工作惯性，要建立起“一切皆有可能”的哲学观念。当前的国企步履蹒跚，急需新鲜血液，作为国企人，要善于打破常规思维，转向思维，在工作和决策中培养新的思路和方法，透过现象看本质，通过对日常工作生活的全方位观察，把握细节，着眼未来，形成前瞻意识、前瞻思考，勇于尝试，锲而不舍。

　　国企改革既是时代的召唤，也是历史的使命，面对百年未有之大变局，我们国企职工，更应该努力学习，加强品德修养，扩大格局，提升自我，时刻洁身自好，慎微笃行，督促自己正确做事，勇敢担当善于作为，勇于创新，敢闯敢干敢为人先，尽最大能力发挥自己的主观能动性，助力国企改革，争做有为职工。