王启震 370481198507074333 2025年4月1日至2025年6月18日，连续或累计旷工79天；

　　吴亚东 370481199007163238 2025年5月18日至2025年6月25日，连续或累计旷工39天

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司《请休假管理制度》相关规定，且未履行任何请假手续，已构成严重违反公司规章制度。现公司决定：王启震自2025年6月18日起及吴亚东自2025年6月25日起正式解除与您签订的劳动合同，解除理由为《劳动合同法》第三十九条第二款（严重违反用人单位规章制度）。

　　滕州郭庄矿业有限责任公司

　　2025年7月2日