古滕立国七百载，非以疆土之广，实以治国智慧之深。孟子有云：“尊贤使能，俊杰在位，则天下之士皆悦。”滕文公师法孟子，重农事、行井田、设庠序，以蕞尔之壤、挺然之身，弘天德、兴王道，卓立于泗上十二诸侯，其治国方略，至今回响。

　　韩非《显学》言：“世之显学，儒墨也。”古滕善国，五十里之地，既是儒家仁政思想的宝贵实践场，亦为墨家“兼爱”“非攻”“尚贤”“节用” 治世理念的发源地。儒家重教化，孕育思想文化之魂；墨家尚实务，培养科技实用之才。二者如鸟之双翼、车之两轮，同为家兴、城富、国强的中流砥柱，无一不重要，无一可偏废。儒墨两家以民为本、务实重行的善治理念，早已融入滕州的城市血脉，也成为青年人才自强不息、进德修业的必备素养。

　　当此百年变局，山东擎起强省建设大旗，滕州以“强工兴产、项目突破”为号角，锚定了“千亿强县”目标。国资国企作为经济社会发展中坚和主力军，带动全市经济稳健前行，综合实力持续位居全国前列。化工机械、新能源、新材料、智慧农业、数字经济等核心产业蓝图铺展，重大项目落地生根。此刻，青年一代已然成为国资国企“创新驱动、转型攻坚”的核心担当者，城市发展的强劲脉动与国企青年的奋进步伐同频共振，在时代经纬中迸发出金石之音。

　　不断深化推进的“榴枣归乡”工程，正是对滕州“善政善治”传统的当代传承，饱含着对人才的渴盼与对未来的筹谋。市国资局以此构建的“引育用留”全链条机制，为青年搭建广阔舞台。近年来，持续引进高层次青年人才和专业骨干，涵盖重点院校毕业生、技术专才及职业经理人。国企招聘名单上，面向顶尖学府硕博人才和技术骨干开放关键岗位，开辟高效通道，为青年人才用武广开捷径，纳贤之诚皎然可鉴。

　　青年成长，根植于实践的熔炉。鲜明的用人导向，使一批骨干人才得以担纲重任。水发集团中润供水公司抢修队入选“为善兴滕 感动善城”典型事迹，这支了不起的队伍被人民群众亲切地称为“供水抢修120”；鲁南机床青年工程师团队投身国家级重大专项升级工程，推动传统制造产业链向全球高端技术跃升，为这座建厂73年老牌国企书写“老树新枝”的青春篇章。他们的成就，印证了实干的价值。

　　青年之“实”，在于将知识融入大地车间。市国资公司人才公寓的高标准建设、“善城新港湾”青年社区的打造，“初心漫”人才会客厅的创设等举措，皆是“善城”滕州千年善国礼贤之风的外化，向五湖四海奔赴而来的追梦者，展开温暖怀抱。山东大学滕州产业研究院落地市人才大厦，山东大学顶尖青年科研团队潜心钻研，原创项目在此孕育。“科圣”墨子的思想精髓，在量子通信、纳米材料等前沿领域焕发新生，对技艺的极致追求，正是“百工为方以矩，为圆以规”的生动写照。

　　青年之“干”，在于以匠心铸就时代重器。从鲁班“准天正地”的绳墨之道，到今日工业母机微米级的精度较量；自奚仲“舆轮创制”的巧思，至新能源回收技术的百代新变——实干者的精神谱系，始终在传承中生长。国资系统推动岗位历练、轮岗交流与技能竞赛，搭建国企青年人才库，激励青年人才在关键任务中“揭榜挂帅”，释放创新活力，有效提升全市工业企业研发水平。

　　留住人才，方能夯实实干之基。实现乡村振兴伟大战略，凝聚一批有知识、有见识的青年人才至关重要。国资国企深入践行“绿水青山就是金山银山”与“乡村振兴”两大重要理念，积极响应市委市政府号召，从我市乡村实际情况出发，导入特色产业，盘活富裕资源，以增加农民收入为目标，实现“授之以渔”，为“中华善城 现代滕州”建设增“资”添彩。相继建成了信华新格林高效现代农业示范园和“龙湖月色”乡村振兴示范区、交发集团龙山智慧农业产业园等乡村振兴新模式、新路径，为各类人才在乡村振兴中施展才华、建功立业、实现抱负，提供了广阔天地。

　　士弘毅方肩大任，道虽远志当弥坚。立于文公台上思辨古今，徜徉薛水河畔聆听春秋，千年滕薛文脉正与“化机锂医数”的发展新篇交融激荡。实现我市国资国企的高质量发展，需要我们更加爱才惜才，引才用才。吾辈当执圣贤之智，将“强工兴产”的蓝图铭刻为奋进足迹，青春当化作时代刻刀，于古滕大地篆刻新时代的善城荣光——其纹如鼎，其声如钟！