入夜，在矿井深处，采煤机切割的声响是这片地心最执着的脉搏。在作业现场总能看到这样一个身影，或俯身检查设备，或与青年职工探讨技术难题。他是老马，一名来自辰龙集团金达煤矿的井下电钳工，他用二十年如一日的坚守，匠心筑梦，在创新突破中创造价值。

　　刚参加工作时，复杂的电路问题与繁重的设备维修任务如同两座大山，横亘在老马面前。但他从未有过一丝退缩之意，总是迎难而上。为了让自己在安全生产检修技能上更上一层楼，他经常找来各类专业书籍，在工作之余认真钻研。每一个复杂的电路图，每一个机械原理，他都反复琢磨，直至烂熟于心。就这样，他的操作技能和安全知识水平得到了长足的进步，逐渐成长为工区里的技术骨干。

　　煤矿安全生产，机电设备的健康运行是关键。老马不仅务实肯干，还拥有一颗热爱钻研、善于创新的心。在生产过程中，他注意到MG-345煤机液压牵引截割电机产生的冷凝水直接排放，不仅造成水资源浪费，还不利于综合防尘。经过反复思考与试验，他发明了冷凝水再运用技术。通过巧妙的装置设计，将冷凝水回收再利用，增强雾化效果，极大地加强了综合防尘能力，为井下作业环境的改善做出重要贡献。在对ZY-200/90型液压支架的改造中，他提出增设掩护板的方案，这一小小的改变，却有着巨大的作用。掩护板有效预防了煤壁折帮，能够更好地控制顶板，为井下作业人员提供了更安全的操作空间。

　　如今的他来到了二线工区工作，在这里，他毫无保留地将自己多年积累的实操技巧与专业知识倾囊相授给年轻的电气维修人员。充分发挥“传帮带”作用，耐心指导每一个学徒，从最基础的电路连接，到复杂设备的故障排查，一步一步带领他们成长。在他的悉心教导下，一批又一批新生电气维修力量茁壮成长起来，推动着公司安全检修作业迈向新的高度。

　　老马的故事，只是辰龙集团众多奋斗者的一个缩影。每一个辰龙人都在以自己的方式，为企业的创新转型高质量发展添砖加瓦。他们或许是在一线默默耕耘的技术工人，又或许是在市场前沿奔波忙碌的销售人员。无论身处何种岗位，他们都怀揣着对企业的热爱，对工作的执着，为集团发展贡献力量。

　　辰龙集团自2005年成立以来，始终坚守初心，积极践行国企担当。在做强矿产主业方面，集团下辖的金达煤矿、东大煤矿、级索煤矿、鑫岩石料不断探索创新。金达煤矿的智能化开采成为省内地方煤矿的标杆，生产工效大幅提高；东大煤矿也凭借出色的安全质量标准化工作，获得首批全国安全质量标准化一级矿井称号；级索煤矿的膏体充填开采技术走在全省前列，成功解放大量建筑物下煤炭资源；鑫岩石料遵循砂石产业变化趋势，围绕“打造行业标杆，建设国家级绿色矿山”愿景，荣获“省级绿色矿山”企业。这些成绩的背后，是无数辰龙人默默付出的结果。

　　在推动产业转型升级的道路上，集团同样成绩斐然。新能源项目，为市政府统筹全市新能源产业开发建设，优化全市能源产业结构，推动集团产业转型新设立企业。2023年7月，“源网荷储”智慧能源项目在我市落地，同年9月，辰欣公司成立，开展项目开发建设。同年12月，辰丰公司成立，统筹全市风电资源开发。在今年的1月7日，集团辰丰智慧能源充电站运行启动仪式圆满举行，标志着辰丰公司在我市新能源汽车充电基础设施建设上迈出了坚实的一步。在今年的3月31日，山东枣庄辰旭200MW/400MWh独立储能电站项目一期开工仪式在滨湖镇举行，该项目由辰欣公司建设运营，建成后对提升我市区域电网新能源消纳能力具有重要意义。

　　提升职工技能、打造高素质职工队伍、培养工匠人才是企业发展的重要内容。集团始终坚持“人才强企”战略，在实践中逐步完善“培养人才、爱护人才、重用人才”的动态管理机制。积极鼓励职工参加各类技能比武大赛，按照“日常创争、逐级推荐、优中选强”原则，让工匠人才脱颖而出，为职工创造广阔的技能提升平台。产业蓬勃发展离不开技术人才的刻苦钻研，工匠精神在各自岗位中熠熠生辉。

　　辰龙集团的发展，不仅体现在企业自身的壮大上，更体现在对滕州这座城市的深远影响上。从提供大量就业岗位到带动相关产业发展，促进地方经济繁荣；从推动科技创新到积极履行社会责任，参与公益事业，辰龙集团就像滕州发展的强劲引擎，为城市的腾飞注入源源不断的动力。

　　砥砺奋进二十载，奋楫笃行再出发。展望未来，辰龙集团将继续秉持脚踏实地态度，锚定“强身赋能、转型增效”目标要求，为加快“中华善城、现代滕州”强势崛起作出新的更大贡献。相信在全体辰龙人的共同努力下，集团必将在国资国企的发展历程中留下浓墨重彩的一笔，为滕州的发展书写更加绚丽多彩的篇章。